大河眷顾奋楫者，时光里莫负远行人。在平淡的位置上干出“有意向义”的事，很久是炼铁厂铁运班干部杨卓所坚守学习的行为准则。他常说：“只需要肯肯吃苦，坚守学习抓好每其中一个件人和事，一点其中一个阶段，到底会改变自已的希望！”
“小小算盘”聚成技术“的大豪华礼包”
“杨卓，铁轨探伤仪有哪方面的特点，咋个选择呢？”“也确定啊，让我们大家生产设备员刚把铁轨探伤仪领回归，我们大家去科学研发科学研发”在专注学习上，杨卓每每打火我们的“小算珠”。尽管说他相关业务崩溃，但对待不行的知识储备，他会不腻其烦地找专注人群赐教，可能“尾随”生产商脚下，昨天融会洞通就要。
铁路钢轨探伤仪，看着像“托运行礼箱”一种，可谁也都没有过。看待这新个小伙子，消费者都特别“蒙圈”。考虑到解它的“脾性”，杨卓翻看資料，不断地与厂家直销打电话相处，早已收集整理出新一篇举例说明好记的使用手冊，为管理岗位者送上新一篇“机器壕豪华礼包”。
“老杨，你他是要活到老学了老吗？”
“只能有知识基础存储充裕，方可解决处理各类生产制造事情……”
在空班事件，杨卓还往往深入细致实地，根据的操作示范性、解疑答惑，为新聘职员送上“工作经验的大游戏礼包”，帮住许多人怏速我的成长。
“小举止”调动起项目团队“硬”知名
“你们要是忙，就不用过来了，我一个人能行。” 9月初，线路巡检人员在点检铁运线时发现14#道岔钢轨接头夹板断裂，需要紧急更换处理。接到信息后杨卓一马当先，携带好工具奔向现场，松螺栓、卸夹板、除锈检查……就这样在钢轨上“敲敲打打打”，最终完成了接头夹板更换。他这种特别能“战斗”的举动，大家看在了眼里，也记在了心里。
上周三晚上11点多，5#机车油压过低不断报故障，杨卓也是第一时间赶到现场，逐个排查设备和线路。经过3个小时的“地毯式”搜查，终于找到了问题点，他一直坚持到设备检修完毕，直到清晨5点，才拖着疲惫不堪的身体踏上宿舍的路，脸上却流露出喜悦的笑容。
像这样发扬“劳模”精神的画面，在他的身上还有很多。这种一马当先精神，激励着他身边的每一个人，让他所在班组的团队效率和团队战斗力“爆表”，他的班组也多次被分厂、公司“安全先进班组”。
“小专利”合体生产销售“好好搭档”
“看着瘦小的人，搞起创新一点也不含糊。”这是同事们对杨卓的评价。炼铁厂铁运线全长约5公里，以往线路更换钢轨、岔芯等备件时需人抬或用平板车运输至目的地，劳动强度大、工作效率低成为一大难题。为此，这个问题被摆在了车间设备讨论会议的桌面上。
杨卓当会听到这款“大瓶颈问题”后分手后“请缨”，他可以按照現场理论研究直接决定打造三辆单轨车。特色化最终目标选择后，他便准备拟定主要的推进解决方案，从结构设计图纸结构设计到驱动程序2次调查技术论证，可以按照两周的打造，三辆尽量的单轨车打造做完。DlY的单轨车可以按照登录开机运行测试运行，特效良好的，一方面限制了人员的劳功刚度，还不断提高了办公错误率，欢迎英文人员们的热衷。
这个小创建、小创建并并不算是什么“丰功伟绩”，并不是产量操作系统的“好卫士”，这便是杨卓觉得最心慰的事！
“小认识到”刮起工做“真抓实干风”
“老杨，落实一岗双责的安全作业的安全的措施教给工作员也不了。”
“我们在上班管理票上签了字，不会去现场视频报道落到实处很安全对策，鉴字不就为‘走到场’吗？”杨卓摆摇头讲到，向上班管理现场视频报道走到。
“不务功名，预防浮夸”是产出加工人员给杨卓打上的性子。在组建产出和作业队维护时中，他牢靠提高素质真抓实干的事情“发觉”，频频搞好“主人家公”，搞好“主责人”，较强进行各类事情。吊运绑定的地点，他要亲手做紧一紧；仪器检查关闭电源挂车牌，他要亲看得见眯着眼。杨卓不把好名字写在了“从纸”，也把主责扛在了背上，他言传身教，干事实，谋事实的细心之美，让基层党组织队组刮起一阵“真实风”，修复系统大家都儿急切“借鉴”。
这些“常规操作”对于杨卓来说，并不是人生转折点，却成为了他逐梦路上的“一抹”风景线。而在青春芳华的奋进风景画里，他正在用平凡书写青春，用实干挥洒激情，用拼搏追求梦想，用务实谱写着最美的青春华章！（炼铁厂 张永谦）
