年轻兴则中小公司主兴，年轻强则中小公司主强。19年来说，汉钢装修公司检定测试中心站确定“缺哪个、教哪个、学哪个、练哪个”的工作的方法，带动年轻的想法引领的，着重年轻全面发展方向全面发展方向，有力开发年轻在助力器中小公司主优性能发展方向中的担当了热心。
“青”春奋斗做后备军
青年人才怎么选、怎么培、怎么管？
核心团总支将孵化团员、的、年青人人人最为“雅思必考题”，全面性开启“、的、年青人人人文朋号”“文朋高考志愿者招募”“、的、年青人人人文朋操作演示校岗”着墨，冉冉绘就这幅、的、年青人人人优质培养人才出诗画。为进的一步加快、的、年青人人人融合能力素质，核心团总支坚定“抓措施、抓菅理、抓活動、抓体现”的岗位基本方针，狠抓《青安岗菅理法子》《青安岗考虑法子》等各项工作制度的执行工作和体现，开始调研开始了青工平安重大事故范例宣讲、青安岗员培训课程、青安岗集中式复岗查事故隐患、工艺技术技术比武等活動，设立了检斤工、质量检验工、采样工小组内，开始“轻松一刻一科目”“每周的星期操作演示校操作演示” “没月以赛促干”“每第二季度技术技术比武竟技”等活動，带团员、的、年青人人人开始建设项目攻关项目、设备改善、小改小革，使、的、年青人人人企业职工的“金点子”结出“金水果”，正面充分发挥团员、的、年青人人人在平安种植中生力军的影响。
“为当一成年人财务人员，正是要有研发的‘钻劲’和甩开膀子的‘冲劲’。”这才是平台团员成年人们的句书面禅，次次要为管道维修，他完全不分极昼，随便产出运作。
“青”力推动科技创新
“眼过千遍，拼不过手过多遍”去做生物分折十来年，有大量上班的经验的“百名青年人”李轲正处于辅导他的学生开始荧光仪分折。
针对提高硅铁合金的分析速率技术项目，中心成立攻关小组，秉持“新老结合”原则，深入开展“双导师”活动，对新入企的青年员工和新分配的大学生选配好“良师”，分别对形成人才成长阶梯，培养技术人才。反复试验得出运用氟硅酸钾方法分析硅铁中的硅，单次分析耗时4小时之内，一日内可完成同一硅铁样品单独两次分析，分析速度快，分析数据准确，并且可同时分析多个试样，实现合金硅铁中硅元素分析方法中快捷、准确、同时分析样品数量不受限制的优先选取，也避免了危险化学品过氧化钠的使用。
如今，80后“十佳青年”李轲和“陕煤劳模”冯紫萱、90后“汉钢工匠”徐锦娟……充分展示出当代青年的精神风貌。
“青”情点亮那志愿红
“我们9月份开展的主题团日活动很有意义，不仅为广大职工送去了温暖，又提高了大家的安全意识……”参加9月份主题团日活动的志愿者许珂说到。
一直以来，中心团总支通过主动寻、活动寻、调查寻，把青年找到，拉成队伍，根据他们特长育苗，组织青年职工深入一线，对207筛分现场进行隐患排查，分别对安全标识、设备清洁、防护措施、设备接零、皮带限位等20余项问题进行集中整治，对烧结取样楼、磅房废料进行集中清理，满脸的灰尘却赢得了所有人的掌声和赞美。
两场场特色化团日活动方案，一家个中考志愿提供服务内容……重心团总支从、的青年人思想上改革创新上手，确定养成设计规划，提升升级线路，本身切实发挥起党保持联系、的青年人营业员的枢纽和枢纽。
青春步伐铿锵有力，青春事业光彩绚丽。作为新时代的团员青年，他们将立足岗位，有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗，在青春的赛道上奋勇争先，跑出陕钢青年的最好模样。（计量检验中心 郭超锋 ）
